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Wd提问: 外贸推广招聘信息

Ai回答: 以下是一份专业的外贸推广岗位招聘信息模板，您可根据实际需求调整内容：

外贸推广专员/经理招聘信息

职位名称：外贸推广专员/经理（跨境电商方向）
工作地点：[城市]（可接受远程/混合办公）
招聘人数：X名
薪资范围：面议（底薪+提成/绩效，行业竞争力薪酬）

岗位职责
1、海外市场推广：
负责公司产品在Google、Facebook、LinkedIn、TikTok等海外平台的广告投放及优化，提升ROI；
制定SEO/SEM策略，优化独立站关键词排名，提升自然流量；
运营海外社媒账号（Instagram/Youtube等），策划内容吸引目标客户。

2、B2B平台运营：
管理阿里巴巴国际站、环球资源、Made-in-China等平台，优化产品页，提升曝光与询盘量；
处理客户询盘，协同销售团队促成转化。

3、数据分析与优化：
监控推广数据（点击率、转化率、CPC等），定期输出分析报告并调整策略；
跟踪行业趋势及竞品动态，提出创新推广方案。

4、其他：
参与海外展会、线上直播等活动的策划与执行；
协助品牌海外本土化推广（如KOL合作、邮件营销等）。

任职要求
1、必备条件：
本科及以上学历，英语六级或同等水平（能撰写推广文案及沟通）；
1年以上外贸推广经验，熟悉Google Ads/Facebook广告后台操作；
精通SEO工具（Ahrefs/SEMrush等）及数据分析工具（Google Analytics）；
熟悉B2B/B2C平台规则，有成功推广案例者优先。

2、加分项：
小语种能力（西班牙语、德语、阿拉伯语等）；
熟悉Shopify建站及Google Shopping推广；
具备短视频创意策划能力（TikTok/Reels）。

福利待遇
五险一金 + 年度旅游 + 节日福利；
扁平化管理，提供专业技能培训；
优秀员工海外出差或参展机会。

应聘方式
请将简历及过往推广案例发送至：[邮箱]
邮件标题格式：应聘外贸推广+姓名+经验年限
（如：应聘外贸推广+张三+2年）

公司简介：
[简要说明公司主营业务、市场覆盖国家、团队规模等，增强吸引力]
例：
我司成立于20XX年，专注XX产品出口，客户覆盖欧美、东南亚等30+国家，年销售额超XX亿元。团队年轻化，提供广阔发展空间！

注意事项：
1、若需招聘资深岗位，可增加“团队管理”“年度预算规划”等职责；
2、若侧重新兴市场，可突出TikTok、网红营销等要求；
3、建议附上公司官网或成功案例链接，提升可信度。

希望这份模板能帮助您高效吸引优质人才！